Blogroll

30 tuổi muốn trở thành người giỏi phải củng cố bản thân một cách toàn diện. Tiến bước cùng thời đại, kiểm soát tốt cảm xúc tâm trạng, dự trữ tình cảm, tự giác kỷ luật và tư duy tích cực mới là nền tảng quan trọng, là liều vitamin tổng hợp hữu hiệu giúp bạn trở thành một người giỏi thực sự.

Cố gắng nâng cao bản thân, chăm chút người, vật và việc xung quanh. Tương lai và vận may của bạn chắc chắn sẽ ngày càng tốt đẹp hơn. Đó là chân tướng sự thật "Làm thế nào để trở thành một người giỏi giang?" mà sau tuổi 33 tôi mới ngộ ra.
Trước đây, tôi chỉ đơn thuần nghĩ rằng, một người giỏi và thành công hay không chủ yếu là nhờ vào sự cố gắng, nỗ lực và vận may. Nhưng phải nỗ lực và cố gắng như thế nào? Chủ yếu thể hiện ở việc thức đêm tăng ca không nghỉ ngơi và vui chơi bạt mạng.
Đến tuổi 33, sau khi trải qua khoảng 10 năm lăn lộn, tu thân lập nghiệp, nếm đủ mọi đắng cay ngọt bùi mới phát hiện ra rằng, sự thành công trong cuộc đời không đơn thuần chỉ là một tiêu chuẩn nào đó. Thứ quan trọng nhất để sải bước trên con đường giỏi giang và thành công không phải là bạn bỏ ra bao nhiêu thời gian mà là những việc làm dưới đây:

1. Tư duy tích cực
Trong một lần có cơ hội ngồi cafe trò chuyện với thầy cũng là một sếp trong tập đoàn lớn. Hàn huyên một hồi, nhắc đến việc sử dụng người tài, thầy nói: tôi thích nhất là những người dám thử thách. Cùng phải đối mặt với một việc mà bạn chưa từng làm bao giờ, có những người sẽ do dự suy đi tính lại. Nhưng có những người lại cho rằng đó là cơ hội. Chưa biết gì những vẫn liều mình thủ sức.

Đây không chỉ là vấn đề tính cách mà quan trọng hơn cả đó là lối tư duy khác nhau. Do vậy, con đường tương lai của họ ắt cũng sẽ khác nhau hoàn toàn.

Nhìn người cũng vậy, lối tư duy khác nhau, cũng sẽ có những cảm nhận khác nhau. Trước kia, nhìn ai tôi cũng chỉ chăm chăm vào khuyết điểm của họ. Do vậy tôi luôn cảm thấy những người xung quanh có điểm gì đó không bằng mình.

Nhưng giờ đã khác, tôi bắt đầu thích khen ngợi người khác, nhìn nhận ưu điểm của họ. Xem họ có những điểm gì đáng để mình học hỏi. Sự thay đổi về cách tư duy cũng sẽ khiến mối quan hệ xã hội của bạn trở nên tốt đẹp hơn.

2. Tự giác, kỷ luật

Mới đây, trong nhóm bạn bè xôn xao bàn luận chủ đề: "Nếu bây giờ bạn có rất nhiều tiền, không cần phải lo lắng cơm áo gạo tiền, bạn sẽ theo đuổi thực hiện ước mơ chứ?, Có nhiều tiền để làm gì?"

Rất nhiều người thường mặc sức tưởng tượng về ước mơ của mình. Nếu có nhiều tiền, sẽ muốn làm gì đó?... Nhưng bạn tin không? Nếu thực sự có ngày đó, bạn chắc chắn sẽ ngủ nướng, cày phim, chỉ hưởng thụ những gì bạn muốn...

Mọi người lập tức sẽ tán đồng và đối đáp lại rằng: Trời ơi, đúng quá đi thôi. Nếu thực sự ngày đó, tôi chắc chắn sẽ ngủ chán thì thôi. Hoặc chắc chắn sẽ ăn uống no nê, vui chơi nhảy múa thỏa thích. Cứ sống như vậy vài tháng đã rồi tính tiếp.

Bạn xem đấy, chúng ta thường yêu cầu trẻ con phải tự giác, nhưng tính tự giác và tính kỷ luật của người lớn thì ở đâu?

Thực ra đâu cần phải thức khuya dậy sớm, cày cuốc đêm hôm. Chỉ cần chống lại được sự cám dỗ của chăn ấm đệm êm để dậy sớm. Chỉ cần ăn uống lành mạnh để giữ gìn sức khỏe. Chỉ cần bớt ăn chơi nhảy múa để theo đuổi ước mơ là bạn đã và đang bước trên con đường hướng tới thành công rồi.

Tự giác, kỷ luật bản thân ngay từ bây giờ, ngay từ những việc nhỏ nhất, tập tính ngăn nắp, gọn gàng, bạn sẽ thấy cuộc sống của bạn sẽ trở nên quy luật hơn. Từ đó sẽ mang lại hiệu quả và chất lượng cuộc sống cao hơn. Đây sẽ là tiền đề quan trọng giúp bạn giỏi hơn và thành công hơn.
Hoang Hiep Dong 


3. Dự trữ nguồn tình bạn

Trong một lần ngẫu nhiên, tôi tham gia vào một nhóm sự nghiệp. Các thành viên trong nhóm đều là những người có thành tích nổi bật trong công việc. Tôi rất ít khi tham gia nói chuyện, nhưng luôn quan sát mọi người. Tôi phát hiện ra một việc mà mọi người trong nhóm rất thường làm là giúp đỡ, động viên, cho nhau những lời khuyên chân thành.

Trong nhóm ai có ý tưởng, có sản phẩm mới, tất cả mọi người đều sẽ giúp đỡ chia sẻ quảng bá. Nếu ai đó đang triển khai dự án mới, mọi người sẽ cùng nhau đóng góp ý kiến. Ngay cả khi có ai đó trong nhóm đi du lịch hoặc đi chơi xa cũng đều nhớ mua quà cho các thành viên. Món quà tuy nhỏ, nhưng tấm lòng lại rất to lớn.

Các thành viên trong nhóm, khó lòng tưởng tượng trị giá tinh thần mà những món quà nhỏ mang lại lớn đến cỡ nào. Ngay cả tôi, thành viên ít giao du trong nhóm, mà thi thoảng vẫn nhận được những món quà nhỏ.

Hãy luôn nhìn nhận, khẳng định và ngợi ca ưu điểm của người khác. Tiếp xúc, trò chuyện nhiều với bạn bè xung quanh. Thiết lập mối quan hệ tình cảm với mọi người xung quanh. Để khi gặp phải vấn đề gì đó, bạn sẽ có càng nhiều cơ hội được người khác giúp đỡ hơn. So với việc một mình đơn phương độc mã, được nhiều người khác giúp đỡ sẽ càng hạnh phúc hơn nhiều.

Dữ trữ tình cảm mọi lúc, mọi nơi và bất cứ khi nào có thể. Đơn thuần chỉ là những hành động quan tâm nhỏ nhẹ nhưng lại là những việc làm mang lại ý nghĩa vô cùng to lớn cho bạn và cho cả những người xung quanh.


4. Kiểm soát cảm xúc

Gần đây, tâm trạng không được tốt. Cảm xúc tiêu cực lâu ngày dồn nén, đột nhiên bắt đầu bung lụa. Công việc và cuộc sống bị ảnh hưởng rất lớn. May mà tôi tìm được một người có cùng cảnh ngộ. Hai người trút bầu tâm sự với nhau, rồi tâm trạng cả hai tốt lên một cách kỳ diệu. Điều này khiến tôi có nhận thức hoàn toàn mới về việc quản lý cảm xúc.

Trước đây, tôi thường nghĩ rằng, rất nhiều người thích tâm sự, trút hết phiền não của mình cho người khác để đổi lại một vài lời khuyên hoặc thậm chí là chẳng mong đợi điều gì ngoài việc chỉ muốn nói ra cho nhẹ lòng. Nói ra rồi sẽ tốt hơn.

Nhưng thực ra, chỉ khi trút bầu tâm sự với những người có cùng cảnh ngộ và cùng cảm nhận, chỉ cần một câu nói thôi, đối phương lập tức sẽ hiểu hết. Như vậy mới có hiệu quả trị liệu thực sự, mới khiến cả hai nhanh chóng thoát ra khỏi nguồn năng lượng tiêu cực.

Việc quản lý cảm xúc một cách chân thực và hiệu quả không chỉ dừng lại ở việc trút bầu tâm sự. Quan trọng hơn cả đó là khi đối mặt với sự biến động lớn về cảm xúc, bạn vẫn có thể hoàn thành công việc trong tay một cách suôn sẻ. Không bị chi phối bởi cảm xúc. Đồng thời, trong cuộc sống về sau có thể nhanh chóng ổn định cảm xúc tiêu cực và nhanh chóng xử lý tốt tâm tư tình cảm của mình.

Đây thực sự là một khả năng lớn mạnh, một việc quan trọng đáng để mỗi người quan tâm, học hỏi. Nhất là những người sau 30 tuổi, những người dưới có con nhỏ cần phải chăm lo, trên có bố mẹ già cần hiếu dưỡng.


5. Cập nhật đi cùng thời đại

Ví dụ như bây giờ chúng ta vẫn sử dụng công nghệ kỹ thuật, phương pháp và quy trình của 5 - 10 năm trước thì bị tụt hậu đến nhường nào, và cũng rất có thể bị phán: mặc quần áo model 2019 mà tư duy của năm 1999, thế thì lạc hậu đến mức nào nữa?

Mình nghĩ rằng, công việc không nhất thiết phải tiến bước cùng thời đại. Nhưng nếu như đợi đến khi rơi vào hoàn cảnh khó khăn mới tìm cách giải quyết, tìm cách ứng phó thì có thể bạn sẽ phải trả giá rất đắt.

Nếu quan sát kỹ, bạn sẽ thấy những người thành công lớn xung quanh đều có chung một đặc điểm đó là họ hiểu và biết tất cả mọi thứ mới mẻ, cập nhật thông tin nhanh nhạy. Nói gì biết đó, bất chấp thế hệ. Và luôn hiếu kỳ với những sự vật, hiện tượng mới lạ.

Những đặc điểm này, trông thì đơn giản nhưng làm lại rất khó, đại đa số mọi người khi bước qua ngưỡng cửa 30 đều rất dễ "cậy già lên mặt", coi thường người trẻ. Nhưng thực chất bản thân sớm đã bị tụt lùi lại phía sau mà không hề hay biết. Đợi đến khi phát hiện mình không bắt kịp thời đại, muốn hối cũng đã muộn.

Do vậy, dù bất cứ giá nào cũng phải tiến bước cùng thời đại. Tuyệt đối không được để bản thân tụt lùi lại phía sau. Không ngừng học hỏi, phải tìm kiếm và cập nhật những thông tin mới nhất có chọn lọc, trau dồi tri thức vì thời đại xã hội lúc nào cũng tiến triển trước chúng ta.

 6. Sức khỏe là vô địch
Bất kỳ ở độ tuổi nào cũng cần có năng lượng để hoạt động và làm việc, có sức khỏe bạn mới có thể làm "chiến binh", năng lượng cao hay thấp do bạn rèn luyện mà có. Người có năng lượng làm việc sẽ nhanh hơn, nhạy bén hơn.

 Việc giữ cho cơ thể luôn khỏe mạnh, sức khỏe dồi dào ở độ tuổi hơn 30 chúng ta hay lãng quên vì cứ nghĩ mình đang rất khỏe, nhưng ngưỡng tứ tuần sắp đến thì phải luôn xác định trước để đề phòng việc "sập nguồn" bất kỳ lúc nào cũng có thể xảy đến nếu chúng ta lạm dụng phá sức, việc hồi phục cũng không thể bằng lúc đôi mươi được.
Luyện tập một môn thể thao phù hợp để cân bằng được sự vận động từ trí não đến cơ bắp là sự chọn lựa sáng suốt. Thể thao sẽ giúp giải tỏa stress căng thẳng, giải phóng bớt năng lượng, phòng ngừa được bệnh tật. Bên cạnh đó, biết đâu sẽ có nhiều mối quan hệ có ích cho công việc của bạn.

Nguồn: ở đây đấy


dong hoang hiep đồng hoàng hiệp đồng hoàng hiệp là ai hoang hiep dong học bán dạo

Tuổi 33 mới ngộ được bản chất: muốn thật sự lợi hại phải luôn trang bị 6 điều bí mật sau


Hán Cao Tổ- Lưu Bang xuất thân từ dân thường - người được mệnh danh là giỏi dụng nhân. Tuy “Trí không bằng Trương Lương, Dũng không bằng Hàn Tín, Tài không bằng Tiêu Hà”, nhưng ông lại giỏi dùng người, biết cách thu hút mọi nhân tài trong thiên hạ.

Nắm bắt được thời cơ, đình trưởng Lưu Bang đã gây dựng nên nhà Hán và trở thành vị vua đầu tiên trong lịch sử Trung Quốc xuất thân từ dân thường. Cách sử dụng hiền tài của ông vua “áo vải” này có nhiều điểm nổi bật, đi trước thời đại.


1. Không câu nệ nguồn gốc
Lưu Bang có một ưu điểm rất lớn đó là ông không câu nệ trong việc dùng người tài. Những người tài dưới trướng ông xuất thân từ nhiều tầng lớp khác nhau trong xã hội (quý tộc: Trương Lương, du sĩ: Trần Bình, huyện sử: Tiêu Hà, phu xe: Lâu Kính, cường đạo: Bành Việt…), nhưng dưới sự chỉ đạo của Lưu Bang họ đều phát huy hết tài năng của mình. Lịch sử đã chứng minh sách lược dùng người của Lưu Bang là rất đúng đắn, khôn ngoan.

 2. Bỏ qua hiềm khích
Trong đội ngũ nhân lực của Lưu Bang có rất nhiều người đã từng phục vụ dưới trướng của Hạng Vũ. Lưu Bang vẫn mở rộng vòng tay, không tính toán, hoan nghênh họ gia nhập đội ngũ của mình. Như Hàn Tín vốn dĩ là thuộc hạ của Hạng Vũ, nhưng dưới trướng của Hạng Vũ, Hàn Tín không phát huy được hết tài năng của mình, nên mới qua đầu quân cho Lưu Bang. Thực ra một người lãnh đạo mà lúc nào cũng tính toán thiệt hơn, soi mói… thì không bao giờ chiêu mộ được nhân tài, thậm chí các nhân lực hiện có của họ sớm muộn cũng lần lượt ra đi.

 3. Đúng người, đúng việc
Đầu tiên phải hiểu rõ sở trường, sở đoản của nguồn nhân lực hiện có, từ đó mới phân việc phù hợp. Lưu Bang hiểu rất rõ rằng tài năng quan trọng nhất của một nhà lãnh đạo là làm thế nào để khuyến khích tính tích cực, chủ động trong công việc được giao của những người dưới quyền. Lưu Bang dùng Hàn Tín trong việc điều hành binh lực, Trương Lương làm quân sư, Tiêu Hà lo chuyện hậu cần… và đã phát huy tối đa năng lực của từng người.

 4. Chân thành đối đãi
Đối đãi nhân lực một cách chân thành không chỉ phản ánh tố chất của nhà quản lý mà còn là một nguyên tắc trong quản lý nhân lực. Đối với người tài, ngoài mức thù lao hợp lý, sự tín nhiệm và tôn trọng của lãnh đạo là điều cần thiết. Lưu Bang có được sự trợ giúp tận tâm tận lực của các hiền tài như Hàn Tín, Trương Lương… chủ yếu là nhờ ông luôn tín nhiệm, tôn trọng họ và cũng nhận lại được sự tín nhiệm và tôn trọng của họ. Đây cũng là một kinh nghiệm rất quý báu, đáng để học hỏi.

 5. Tin tưởng giao việc cho thuộc hạ
Điều tối kị của một nhà lãnh đạo là luôn nghi ngờ nhân viên của mình: hôm nay nghi ngờ người này, ngày mai nghi ngờ người khác. Lưu Bang có một ưu điểm nổi bật là khi quyết định dùng người nào, ông luôn tin tưởng giao cho người đó được toàn quyền xử lý công việc được giao.

 6.Thưởng phạt phân minh
Trong việc sử dụng người tài, ngoài việc tín nhiệm và tôn trọng, phải có chế độ thưởng phạt phân minh. Khen thưởng chính là một sự thừa nhận thiết thực nhất của nhà lãnh đạo đối với cống hiến của thuộc cấp. Sau khi đoạt được thiên hạ, Lưu Bang đã dựa vào công tích của từng cá nhân để ban thưởng. Ngoài việc ban thưởng cho những người có công lớn như Hàn Tín, Trương Lương, Bành Việt, Hán Cao tổ còn ban thưởng cho Ung Xỉ - một người mà ông vẫn có thành kiến.

 Khả năng sử dụng hiền tài đã góp phần rất lớn vào thành công trong đại nghiệp lập ra nhà Hán của Lưu Bang. Đây chính là điều mà doanh nhân thời hiện đại có thể học hỏi, rút ra những kinh nghiệm có ích trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Suy cho cùng, vấn đề cốt lõi trong vận hành doanh nghiệp của người lãnh đạo là công tác quản lý, trong đó quan trọng nhất là quản lý nguồn nhân lực.
đồng hoàng hiệp học kinh doanh marketing doanh nghiệp nghệ thuật bán hàng người bán hàng xuất chúng người quản trị doanh nghiệp quản trị nhân sự

Biệt tài dùng người của Hán Cao Tổ - Lưu Bang

Xây dựng quy trình kinh doanh online hiệu quả

Bạn muốn kinh doanh online mà chưa biết bắt đầu từ đâu? Cần phải làm gì? Làm như thế nào? 
Vấn đề của bạn sẽ được giải quyết thông qua 10 bước thiết lập, xây dựng quy trình cho việc kinh doanh bán hàng trên Internet, các câu hỏi trên của bạn sẽ được giải đáp đúng tuần tự.

Bước 1: Nghiên cứu lựa chọn thị trường NGÁCH (ĐẠI DƯƠNG XANH) riêng cho bạn.
Bước 2: Tìm nguồn hàng cho dự án kinh doanh của bạn
Bước 3: Thiết lập Fanpage Facebook
Bước 4: Thiết kế xây dựng Website
Bước 5: Xây dựng, viết bài bán hàng
Bước 6: Tăng tương tác website của bạn đến với khách hàng
Bước 7: PR, đăng bài trên diễn đàn, liên kết với các trang TMĐT, hệ thống cửa hàng,...
Bước 8: Sử dụng các kênh bán hàng ONLINE tương tự.
Bước 9: Quảng cáo, truyền thông
Bước 10: Tổng hợp đo lường các chỉ số Marketing. 

Trên đây là quy trình 10 bước để giúp bạn tự tin xây dựng kế hoạch kinh doanh online trên Internet. Quy trình trên đã được tôi áp dụng cho chính bản thân mình. 
Trong quá trình bạn thực hiện dự án, nếu bạn cần người tư vấn, đồng hành để dự án của bạn suôn sẻ, đi đúng hướng và thành công, tôi - Đồng Hoàng Hiệp rất sẵn lòng hợp tác cùng bạn. 


Một chút giới thiệu về tôi - Đồng Hoàng Hiệp là:
- CEO của SEO4Sales (thành viên Cty TNHH CareerFinder Việt Nam) chuyên dịch vụ tư vấn phương pháp, quy trình SEO cho doanh nghiệp;  huấn luyện, đào tạo SEO để bán hàng hiệu quả hơn.
- Thành viên quản trị Cty TNHH Giang Phúc Thịnh.
- Marketer, SEOer, Saleman của Neko Store

Với kỹ năng và kinh nghiệm làm việc ở nhiều vị trí khác nhau, tôi tin tôi có thể làm người đồng hành giúp bạn. Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
Facebook: hoanghiepdong
Email: hoanghiepdong@gmail.com
Tel: 0905 366998 - 0888 550771
(nguồn: http://seo4sales.net/)





cách bán hàng online cách làm web chuẩn seo cách viết content hiệu quả đồng hoàng hiệp học bán dạo học kinh doanh kinh doanh online

10 bước xây dựng việc kinh doanh bán hàng trên internet hiệu quả

CEO cần hiểu SEO như thế nào?

Khi một CEO làm SEO phải hiểu đúng giá trị và sẵn sàng thực hiện chiến lược đó. Theo tôi ở thời điểm hiện tại một CEO khi nghĩ đến SEO là một chiến lược, một phương pháp quảng bá hình ảnh, marketing cho doanh nghiệp, có thể dùng SEO để nâng tầm, mở rộng thương hiệu hoặc tăng doanh số bán hàng cho doanh nghiệp nhưng SEO sẽ không giải quyết tất cả các vấn đề về phát triển và lợi nhuận của công ty.


CEO nên hiểu rằng làm SEO là sẽ phải bỏ thời gian, công sức và tốn tiền chứ không free, xem việc thực hiện SEO cho doanh nghiệp đó là sự đầu tư chính đáng, chiến lược bài bản và thời gian xác nhận kết quả SEO. 

Chi phí mà CEO phải tốn khi đầu tư làm SEO đó là:

- Thuê Agency tư vấn: Cho dù là theo hợp đồng hay hàng tháng thì nhiều công ty sẽ chọn agency để được tư vấn SEO. Các Agencies cung cấp và tư vấn đầy đủ nhất được đúc kết từ những chuyên gia có kinh nghiệm về SEO trong đội ngũ của họ. Chi phí tất nhiên không rẻ, nhưng nó là điều kiện cần thiết rất quan trọng cho định hướng chiến lược SEO cho doanh nghiệp

- Nhân viên SEO: Thuê được một nhân viên SEO tốt, được việc theo yêu cầu không hề rẻ, nhân viên SEO chất lượng thì chi phí càng tăng.

- Báo cáo hiệu quả: làm SEO xoay quanh những con số. Mọi quyết định được hỗ trợ từ dữ liệu các ở các công cụ. Dữ liệu này khổng chỉ xuất hiện trong những biểu đồ tròn hoặc so sánh độ thị dạng thanh theo từng năm. Nó được khai thác từ rất nhiều số liệu từ các công cụ phần mềm phân tích chuyên dụng hoặc cơ bản từ Google Analytic. Dù sử dụng bằng cách nào khác thì việc xuất báo cáo để thực hiện SEO thì nó cũng tốn chi phí.

- Xây dựng website (link building): muốn có cơ sở để phát triển tốt hơn, CEO cần xây dựng website riêng cho doanh nghiệp để việc có kết quả SEO bền vững hơn. Quan trọng nhất của việc xây dựng website phải chuẩn SEO để lên TOP.

SEO là sự đầu tư dài hạn, có quy trình, phương pháp; SEO là một chiến lược kinh doanh online.

Nếu bạn là CEO, bạn chưa hiểu SEO, tôi có thể tư vấn và đào tạo cho bạn hiểu và làm SEO đúng định hướng để phát triển doanh nghiệp mạnh hơn nữa. 



Tôi là Đồng Hoàng Hiệp (CEO của thương hiệu SEO4Sales và Hàng Thái Lan Neko Store) với mong muốn tạo cộng đồng CEO làm SEO hiệu quả. Việc tìm kiếm nhân sự, tuyển dụng SEOer sẽ trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết, phát triển SEO để doanh nghiệp bán hàng hiệu quả hơn. Nếu các bạn lướt qua bài viết này, xin vui lòng cho 1 like vào Fanpage: SEO4Sales để tôi phát triển cộng đồng này ngày càng rộng rãi hơn, giúp CEO tìm được nguồn SEOer chất lượng hoặc SEOer sẽ tìm được công việc phù hợp nhất.









cách ceo làm seo ceo làm seo ceo làm seo như thế nào đồng hoàng hiệp hoang hiep dong la ai học bán dạo khi ceo làm seo seo cho doanh nghiệp

Khi CEO làm SEO

Khi làm SEO doanh nghiệp cần lưu ý những gì?

Bản thân tôi từ lúc triển khai công việc xây dựng cho doanh nghiệp của mình, cũng xây dựng cả trang web ===>>> loay hoay mãi với việc tăng doanh số, việc tiếp cận khách hàng, làm thế nào để khách hàng biết đến website của mình,....khi không biết gì về SEO... và rồi nhận ra rằng việc tiếp cận khách hàng thông qua công nghệ, mạng internet là sự cần thiết, là xu thế chung cho thời buổi hiện tại. Vậy là lọ mọ xách máy tính đi học SEO để hiểu cách làm nó như thế nào, vì bản thân không phải là coder, cũng chưa biết SEO là gì? nên thời gian đầu thật là khó khăn.

Xin bật mí cho các bạn biết một điều sau khi tôi đã biết và hiểu về seo đó là: khi làm seo thì không nhất thiết bạn phải biết code web, không phải nhất thiết website của bạn phải TOP Google thì mới có khách hàng, điều quan trọng nhất là bạn phải hiểu SEO để làm gì? doanh nghiệp của bạn cần gì? seo như thế nào mới hiệu quả? bạn cần làm seo như thế nào để doanh nghiệp của bạn có sức thu hút đến khách hàng, và quan trọng hơn hết là sản phẩm, dịch vụ ở doanh nghiệp của bạn phục vụ đúng nhu cầu cho khách hàng. Như vậy theo tôi, làm SEO như vậy là thành công, đạt được hiệu quả SEO tốt nhất.

Khi bạn làm chủ doanh nghiệp bạn nên để ý những điều sau khi làm seo:
Chủ doanh nghiệp tự làm SEO: Khi tự làm SEO bạn phải chắc chắn rằng mình đã có kinh nghiệm trong việc làm này, nếu không website của bạn sẽ rất khó để có cơ hội đạt được TOP  trên kết quả tìm kiếm Google. Nên lựa chọn nền tảng cấu trúc website phải thân thiện với cả mobile (chuẩn di động) là điều quan trọng, nội dung trên website phải là những nội dung do bạn tự viết ra để tránh bị phạt vì trùng lặp nội dung hay nói cách khác là copy nội dung từ trang web khác. Đặc biệt cần tránh các hình thức SEO mũ đen: đặt link ẩn, đặt ẩn hoặc trùng màu nền các text, spam từ khóa lặp đi lặp lại nhiều lần trong bài viết không cần thiết, spam backlink lên các diễn đàn, trên nhiều website khác không uy tín.

Thuê dịch vụ SEO: Lựa chọn các công ty hoặc cá nhân có kinh nghiệm SEO, như thế họ sẽ hiểu sâu và rõ hơn, tư vấn giúp bạn thực hiện triển khai công việc đúng định hướng, sát sườn với sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp của bạn.
Việc bạn lựa chọn các công ty làm seo ít kinh nghiệm sẽ có được giá rẻ, họ sẽ giảm giá tới mức có thể để ký được hợp đồng nhưng chất lượng của dịch vụ sẽ là vấn đề để bạn nhìn lại sau đó. Nếu 1 công ty hoặc cá nhân nhận làm SEO cho doanh nghiệp của bạn mà không hỗ trợ bạn kiểm tra website, biên tập lại bài viết thì bạn nên xem xét lại và cần có sự thỏa thuận hợp lý hơn.

Nếu bạn đang làm chủ doanh nghiệp, bạn chưa hiểu hết về cách làm seo cho doanh nghiệp của bạn hãy liên hệ với tôi, tôi sẽ tư vấn giúp bạn trong khả năng và sự hiểu biết của mình.

Để tiện việc tôi chia sẻ thông tin cá nhân:
Họ và tên: ĐỒNG HOÀNG HIỆP
Điện thoại: 0905 366998
Facebook: Hoang Hiep Dong
Skype: hoanghiepdong
Chúc các bạn làm SEO hiệu quả, thành công đến với doanh nghiệp của bạn! ☺☺☺






đồng hoàng hiệp hoang hiep dong la ai kinh nghiệm seo kinh nghiệm seo cho doanh nghiệp quản trị seo tư vấn seo

Doanh nghiệp làm SEO cần lưu ý những gì

Người bán dạo siêu bá đạo có thể hiểu là người bán hàng xuất chúng hoặc người bán hàng xuất sắc, thường ngày với công việc bán hàng quen thuộc của họ đã tạo ra và lặp đi lặp lại khiến họ có những thói quen giúp họ có được rất kinh nghiệm và thành công. Trong 500 anh em nếu có công việc tương tự hãy cùng tôi tìm hiểu những thói quen của họ để có thể học hỏi và áo dụng cho bản thân nhé.

1/ Luyện tập - luyện tập - luyện tập

Tuyên ngôn của người bán hàng xuất chúng:
“Tôi luyện tập lặp đi lặp lại một kỹ năng, một bài học, một hội thảo, một quyển sách, một tệp audio cho đến khi chúng trở thành một phần trong tế bào của tôi. Bởi vì tôi biết chỉ như thế sự luyện tập mới tạo nên thành quả”.

Mọi kiến thức đều phải trải qua mức độ biết ở ý thức đến mức độ biết ở trong tiềm thức thì lúc đó quá trình luyện tập của bạn mới thực sự đạt được hiệu quả. Hãy tiếp tục luyện tập cách mở lời tiếp cận khách hàng, mở lời của một kịch bản, nói bài thuyết trình, những câu hỏi đánh giá khách hàng, những câu nói để chốt hay những cách thức để theo sau đó nữa cho đến khi những quy trình đó trở thành bản năng tự nhiên của bạn.
Bán hàng bậc thầy đòi hỏi sự luyện tập liên tục và nhất quán. Cũng giống như một vận động viên, luyện tập đúng cách, dưới một hệ thống hay cố vấn đúng sẽ là cách để bạn trở thành bậc thầy bán hàng. Sự lặp đi lặp lại chính là thầy của những kỹ năng.

2/ Học hỏi liên tục

Học tập và triển khai những cái bạn được học ngay vào cuộc sống chính là thói quen bán hàng của bậc thầy.
Tuyên ngôn của người bán hàng bậc thầy:
“Tôi học hỏi những cố vấn cá nhân, đọc về những điều người thành công làm, tham gia những lớp rèn luyện thêm kỹ năng bán hàng định kỳ, điều này sẽ mang lại cho tôi những sự tiến bộ liên tục và chuyển hóa sang một trình độ mới mỗi ngày”.

3/ Có một hệ thống niềm tin mạnh mẽ

Người bán hàng cần có một hệ thống niềm tin mạnh mẽ, bởi vì hệ thống niềm tin đó sẽ  cho phép bạn duy trì được một thái độ tích cực.

Tuyên ngôn của người bán hàng xuất sắc:
“Tôi tin tưởng rằng tôi có thể đạt được tất cả những thứ tôi đã đặt ra để làm. Thậm chí trong những ngày đó khi tôi nghe từ KHÔNG rất nhiều lần, tôi tin tưởng rằng tôi sẽ thành công và cuộc bán hàng sắp tới của tôi nhất định sẽ thành công”.

4. Tập trung vào con số

Trong bán hàng, con số chính là sự thật, con số phản ánh mức độ tiến bộ và sự thành công của bạn.

Tuyên ngôn của người bán hàng giỏi:
“Tôi luôn nhìn vào con số để tiếp tục tiến lên và ghi điểm mỗi ngày, nhìn vào đó để không bao giờ đưa ra lý do ngụy biện cho bất kỳ thất bại tạm thời nào”.

5/ Quyết tâm và bền chí

Làm những thứ mà những người bán hàng khác không muốn làm sẽ dẫn bạn đến thành công đó chính là thái độ của người bán dạo siêu bá đạo.

Có những thời điểm tôi sẽ cảm thấy như tôi muốn từ bỏ, nhưng đó chính là đồ thị của người bán hàng, có lên, có xuống, việc của bậc thầy bán hàng là tiếp tục hành động, hành động cho đến khi đạt được mục tiêu của mình.
Tuyên ngôn của người bán dạo siêu bá đạo:
“Tôi làm những điều mà người bán hàng khác không muốn hoặc không dám làm vì tôi biết đó chính là thứ giúp tôi trở nên khác biệt và thành công. Tôi biết sẽ có những lúc khó khăn, có những người nói có, có những người nói không nên tôi tiếp tục hành động cho đến khi đạt được mục tiêu của mình”.

6/ Gắng sức thêm chút nữa 

Người bán hàng ở một mặt nào đó cũng giống như chiếc dây chun, bạn sẽ không biết bạn có thể đi xa như thế nào cho đến khi bạn tiếp tục căng sức ra, cố gắng thêm chút nữa. Việc gắng sức thêm chút nữa, căng sức thêm không phải lúc nào cũng dễ dàng và thường bị chặn lại bởi chính những niềm tin giới hạn của chính bạn trong việc đạt được những mục tiêu của mình. Đây là một thói quen mà bậc thầy bán hàng nào cũng luyện tập mỗi ngày để họ đạt được những tiêu chuẩn cao hơn mỗi ngày.

Tuyên ngôn của người bán hàng xuất sắc:
“Mỗi ngày tôi đều gắng sức, căng sức ra và làm nhiều hơn ngày hôm qua một chút. Tôi biết rằng đây chính là chìa khóa giúp tôi trở nên thành công”.

7/ Yêu thương khách hàng

Người bán hàng phải yêu thương người khác, đặc biệt khách hàng, khách hàng là phần quan trọng nhất trong bán hàng cũng như trong sự nghiệp của bạn.

Tuyên ngôn của người bán hàng:
“Tôi yêu thương khách hàng của mình cũng như tôi yêu chính bản thân tôi. Dù điều gì xảy ra tôi vẫn làm mọi điều tốt đẹp cho khách hàng của mình bởi tôi biết khi tôi làm cho khách hàng vui sướng thì tôi đã làm cho tôi sung sướng gấp 10 lần.”

9/ Dám trở nên đặc biệt là lợi thế cạnh tranh

Hãy đặc biệt theo cách của chính bạn, nhưng phải HIỆU QUẢ. Mỗi một người được sinh ra với những điểm mạnh, điểm yếu khác nhau. Hãy học cách tối ưu hóa những sự đặc biệt, tài năng của riêng mình, đó chính là cách bạn sẽ trở nên nổi bật trước đám đông và tạo được nhãn hiệu, thương hiệu cho chính bản thân mình.
Hãy chỉ về phía ước mơ của bạn và TIẾN TỚI. Đừng nghĩ nhiều, hãy LÀM ĐI. Hãy luyện tập thói quen của bậc thầy, đọc về các bậc thầy, tìm ra những điểm khiến họ khác biệt những điểm kiến cho trở nên xuất sắc.

(St)

đồng hoàng hiệp học kinh doanh người bán dạo siêu bá đạo người bán hàng bậc thầy người bán hàng xuất chúng người bán hàng xuất sắc

Những thói quen của người bán dạo siêu bá đạo

SEO4Sales là giải pháp giúp bạn bán hàng tốt hơn.

- Giúp bạn nhìn nhận tốt và khai thác hiệu quả hơn về việc bán hàng online.

- Kết nối tốt hơn từ doanh nghiệp trực tiếp đến khách hàng.

- Hiệu quả từ việc tạo ĐỊA ĐIỂM UY TÍN của doanh nghiệp trên Map Google.

SEO4Sales giúp bạn tạo ra sự KHÁC BIỆT 



- Sự khác biệt từ chính từ những điều nhỏ nhất từ doanh nghiệp của bạn.

- Bạn cho tôi biết lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp bạn - tôi sẽ giúp bạn khai thác tìm kiếm khách hàng nhiều hơn từ chiến lược đó.

- Hiểu và sử dụng đúng phương pháp SEO để bán hàng tốt hơn.

- Xây dựng chiến lược kinh doanh online thông qua phát huy lợi thế cạnh tranh của bạn.

- Modul kiến thức này giúp bạn tạo ra chiến lược kinh doanh riêng cho doanh nghiệp và thay đổi chiến lược này theo tình hình thực tế của thị trường.
  • Chiến lược là gì?
  • Cách thức xây dựng chiến lược hiệu quả
...





bán hàng online chiến lược cạnh tranh đồng hoàng hiệp hoang hiep dong la ai seo4sales

Làm SEO hiệu quả để Sales tạo lợi nhuận cao | SEO4Sales chiến lược cạnh tranh

Xây dựng thương hiệu bản thân điều đó cũng chứng minh được cho khách hàng thấy bạn có khả năng xây dựng và duy trì một thương hiệu cá nhân để khách hàng biết về bạn là ai trong lĩnh vực bạn đang làm.


đồng hoàng hiệp là ai


Portfolio được xem như hành trang thiết yếu đối với bất kỳ một cá nhân nào. Tuyệt vời hơn nữa nếu như bạn có một Portfolio trực tuyến, nó sẽ giúp bạn thuận tiện hơn trong việc mang theo khi gặp gỡ khách hàng, doanh nghiệp hoặc phỏng vấn.

Portfolio chính là tất cả những thông cá nhân, thông tin về tất tần tật kỹ năng, kinh nghiệm xuyên suốt cả quá trình làm việc của bạn,...
hoang hiep dong

 “Tôi biết chính mình” là điều hấp dẫn giúp Portfolio của bạn lọt vào danh sách những người có khả năng, dù điều đó không có nghĩa bạn là tốt nhất nhưng nó cho thấy bạn có kỹ năng, kinh nghiệm mà bất kỳ 1 nhà tuyển dụng hay khách hàng nào đang tìm hiểu về bạn. Bạn không nên nói quá dài về nó, làm như vậy bạn sẽ đánh mất đi sự hấp dẫn của portfolio. Hãy chọn lựa cái tốt nhất, những dự án, công việc bạn đã trải qua và cái bạn muốn nói đến nhất. 


Xin chia sẻ CV của tôi để các bạn có thể biết Đồng Hoàng Hiệp là ai?  link tại đây qua đó bạn có thể tham khảo qua quá trình xuyên suốt của tôi đã và đang làm.
Hiện bạn có thể xem tôi như một SEOer, Marketer, Salesman, Consultant vì tôi có thể hỗ trợ bạn định hướng kế hoạch SEM / SEO, Digital Marketing hiệu quả và tối ưu để đạt được doanh số tốt hơn.
Với phương châm: "During Marketing - Marketing trong suốt" - cách để mình thấu hiểu khách hàng và ngược lại.
(P/s: tên tôi là Đồng Hoàng Hiệp, 500 anh em thường gọi là Hoang Hiep Dong như tên gọi trên facebook cá nhân của tôi) ☺☺☺


Kỹ năng trình bày về Portfolio sẽ liên tục được cập nhật trong suốt sự nghiệp của bạn, nó xâu chuỗi tất cả các vấn đề về bạn. Mỗi lần bạn thể hiện công việc của mình, nó sẽ cho bạn thêm kinh nghiệm và thông tin phản hồi từ khách hàng, nhà tuyển dụng, doanh nghiệp,... giúp bạn cập nhật, cải thiện khả năng kinh nghiệm làm việc dần lên.



Để giúp bạn rèn luyện kỹ năng trình bày về công việc, hãy thử với bất cứ khách hàng hoặc nhà tuyển dụng nào mà bạn có cơ hội gặp gỡ. Nếu khách hàng hay nhà tuyển dụng của bạn không phải là người thiết kế thì càng hay, vì nó sẽ giúp cho bạn không phải sử dụng thuật ngữ chuyên ngành để trình bày Portfolio.

Hy vọng rằng bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một sự hướng dẫn khởi đầu tốt cho Portfolio của mình.








cách tạo portfolio hiệu quả during marketing đồng hoàng hiệp hoang hiep dong porfolio portfolio trực tuyến xây dựng thương hiệu cá nhân

ĐỒNG HOÀNG HIỆP là ai? Cách xây dựng Portfolio cho bản thân

Đăng ký: Bài đăng (Atom)